Travailler, c’est mettre en conflit ses habitudes et accepter les idées

Avoir la capacité à remettre en question ses pratiques et ses idées, c’est la source d’un travail de qualité. Ouvert à la confrontation des idées, j’ai tendance à pouvoir rapidement évaluer les besoins des autres et des tâches à effectuer.
Ma formation en gestion de conflit me permet d’aborder activement les conflits, d’être constructif et de chercher une solution acceptable par toutes les parties.

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